Ana sayfa > Arşiv > Arşiv 2008 > Sınıf Mücadelesi Sayı : 121 - 1 Temmuz 2008 > Fabrikalardan... İşyerlerinden > Belediye
Birlik gerekli
Birlik gerekli
İşyerindeki işçi, iki ayrı konfederasyona bağlı, iki ayrı sendikada örgütlü. Bu durum işçi arasındaki güvensizliği arttırıyor. Ancak sendikacılar, kendi koltuklarını korumak, zamanlarını uzatmakla meşgul.
Taşeron örgütlendiğinde tüm işçi aynı sendikaya bağlıydı. Taşeron işçisinin haklarını ilerletmesi patronun işine gelmedi. Sendika bürokratları ile anlaşarak, taşerona başka sendikanın girmesini sağladı.
Bu süreçte sendikacılar, işçilerin taleplerini, sorunlarını hiç dikkate almadı, şimdi de böyle devam ediyor. Toplusözleşme maddelerine uyulmamasına göz yumuyorlar. Bu durum aşağı yukarı iki sendikada da aynı. Örneğin yeni sözleşme imzalayan kadrolu işçinin işçi başına 10 bin YTL alacağı var ve nasıl ödeneceği sözleşmede bağlanmadı.
14 yeni sağlık merkezi yaptırmakla övünen başkan, işçi için kılını kıpırdatmıyor. Ne bu merkezlerden yararlanabiliyoruz ne de iş koşulları, verdikleri iş kıyafetleri sağlığa uygun. Saat 11.00 ile 15.00 arasında güneşte kalınmaması uyarısı, belediye yönetiminin umurunda değil!
Tüm bunlar ve bunun gibi yaşananlar, iki sendikanın olmasının işçinin çıkarına uymadığını gösteriyor. Bu durumdan kurtulmanın yolu, 2004’te yaptığımız gibi tek sendikada birleşmek. Ancak o zaman, faklıkları en aza indirip ortak mücadele etme koşullarını yaratabiliriz. (Bir işçi)
