Birleşik Metal üyesi işçilerin mücadelesi
ABB, Schneider Enerji, Schneider Elektrik ve General Elektrik’e bağlı fabrikalarda çalışan 2 bin 200 işçinin, patron sendikası EMİS (Elektronik Metal İşverenleri Sendikası) ile sözleşme görüşmeleri tıkanınca işçiler, grev oylamasında, greve evet dediler.
Ancak patronların emrinde olan AKP hükümeti OHAL’i bahane edip grevi yasakladı. Buna karşın hakalarını savunmakta kararlı olan işçiler, her şeyi göze alıp bir gün de olsa greve gidip, bazı hakları almayı başardı.
Evrensel gazetesinin bir General Elektrik fabrikası işçisininden aktardığına göre: “bu işçilerin başarısı… Özellikle öncü işçiler bir şeyler yaptı, uğraştı. Greve öyle çıktık.” Bir başka işçi “sendikayı da işçiler baskıladı. Fabrikamızda grevden bir gün önce sendikacıların talebiyle yapılan ikinci grev oylamasında da ezici bir çoğunluk evet dedi. Greve götüren tamamen işçidir. Böyle olunca, sendika yöneticileri de artık destek çıkmaya başladı. Fiili greve de desteklerini gösterdiler. Hiçbir şekilde çalışılmayacak dediler. Temsilciler de üretim bölgelerinden hiç çıkmadı. Patronların tüm tehditlerine rağmen işçilerin kararlı duruşu azalmadı. Diğer fabrikalardaki eylemler de moral oldu. Şu an tüm işçilerde birlik ve beraberlik var. İşçi kendine, hakkına sahip çıkınca sesini duyurabildi ve kazandı.” Ayreten işçiler “bir tek arkadaşımızın bile işten atılmaması için ne gerekirse yapılmalı. Bunun için bugünden hazırlık yapılmalı” şeklinde uyarıda bulundular.
2 bin 200 işçinin, yasağına rağmen bir gün fiili greve başlaması üzerine Çalışma Bakanı devreye girdi ve patron sendikası EMİS ile Birleşik Metal merkez yöneticilerini Ankara’ya toplantıya çağırdı. EMİS yönetimi, grevin sona erme şartını koydu ve Birleşik Metal merkez yönetiminin talebiyle fabrikalardaki eyleme ara verildi. Görüşmeler gece geç saatlere kadar sürdü ve sonunda anlaşmaya varıldı.
Buna göre ücretlere; ilk 6 ay için 1.20 lira + %7, ikinci ve üçüncü 6 aylar için ise enflasyon + 1 puan artış yapıldı. Sadece Çiğli Schneider fabrikası için ilk 6 ay zammı 1 lira + %7 artış oldu. Sosyal haklara ilk yılda %27, ikinci yılda ise enflasyon artı 1 puan artış yapıldı.
Zamlı ücretlerle durmak bilmeyen hayat pahalılığı şartlarında geçinmek kolay olmayacak. Ancak mücadele bitmiş sayılmaz. Şunu hatırlamakta yarar var: 2015 sözleşmelerinde Ocak ayında Birleşik Metal’in grev kararı yasaklanmıştı ama Mayıs ve Haziran aylarında başta Renault fabrikası olmak üzere çok büyük ve etkili grevler yaşanmıştı. (31.01.2017)
