Ana sayfa > Arşiv > Arşiv 2013 > Sınıf Mücadelesi Sayı : 176 - 1 Şubat 2013 > Fabrikalardan... İşyerlerinden > Belediye
İşçiler hala neden seyirci
İşyerinde her birim taşeron şirketlerle iş yaparken taşeron işçileri hem düşük ücretli, sendikasız çalışıyor hem de ücretleri zamanında ödenmiyor. Keyfi çalışmalara ise hiç kimse müdahale etmiyor yani keyfiyet devam ediyor.
İşçiler taşeron firmaların hangi dalaveralarla hangi ayak oyunlarıyla nasıl değiştiğini ve sendikanın bilinçli olarak neden tavır sergilemediğini işçiler kendi aralarında tartışıp duruyorlar. İşyerinde buna benzer birçok soruna yanıt aranırken şimdi de sendika şube yönetiminin içindeki tartışmalar çıktı. Bu tartışmalar işçilere zerre kadar yarar getirecek tartışmalar değil. Bir anlamda sendika bürokratları arasındaki koltuk ilişkileri. İşçiler de ister istemez kendi içlerinde bilinçsizce tartışacaklar.
Halbuki sendikanın genel başkanı kongreye bizzat müdahale etmişti. İşvereni üzmeyecek ve onun isteğine göre yönetim seçilecek. Kongrede delege listesine nasıl müdahale edildiğini işçiler çok iyi biliyor. Yine işçiler sadece işyerinde temsilci adayı olduklarını açıkladıklarında ne baskılarla karşılaştıklarını ve sürüldüklerini işçiler daha unutmadı.
İşçiler hep “işyerinde ve temsilcilerin, sendikacıların yanında konuşmayın. Gidip “işçi bize soru sordu” diye işverene ispiyon ediyorlar” diyorlar. Cep telefonlarıyla işçilerin seslerini kaydedip işverene dinletiyorlar. Böyle bir sendikaya “devrimci” demek ayrı bir saygısızlıktır.
Şimdi ne yapalım? Elimizi nereye atsak orası kırılıyor. İşçiler ciddi güvensizlik içinde. Tüm bu sendika bürokratlarına rağmen işçiler yeri ve gereği gördükleri zaman mücadelesini geri adım atmamıştır. Tarikte örnekleri çok. Şube başkanını seçtirenler, şube başkanı gibi 20 yıldır aynı anlayışın evlatları. Bu fotoğraf işçilere iyi anlatılmalı. Yani yönetimin yalanına herkesin karnı tok. Haydi, başka kapıya! Her olumsuzluğa karşı işçilere neden seyirci kalıyor sorusunun cevabı ise işsizlik, örgütsüzlük, öndersizlik, partisizliktir. (19.01.2013)
