Sinif Mucadelesi

Rekabet bitti, sıra sözleşmede

Cumartesi 26 Aralık 2009
Geçtiğimiz örgütlenme döneminde yaşanan Genel-İş ile Belediye-İş sendikaları arasındaki rekabetin sonuna geldik. Belediye işçilerinin yüzde sekseni Genel-İş’e geçti. Sendika, Çalışma Bakanlığına başvuru yaparak yetki istedi. Bu süreç 2010’da başlayacak olan sözleşme sürecini fazla sıkıntıya sokmaz. Çünkü rekabet, bu kez, işçinin isteğiyle başladı ve bitti. Mahkeme açılsa bile çabuk sonuçlanır çünkü gidiş-geliş fazla yaşanmadı. İşyerinde iki sendika olması işçilerin birlikte hareket etmesinin önünde çok ciddi bir engeldi. Bunun için yapılan toplantılarda tüm işçilerin Genel-İş’e geçmeleri yönünde karar alındı. Zaten, biz taşeron işçileri, Genel-İş’te kalacağımızı, rekabette taraf olmayacağımızı söylemiştik. Şimdi işçiler arasında tartışma var. Çünkü Genel-İş’in bizim şirkette yaptığı sözleşmelerde hem çok az zam alıyor hem de imzaladığı sözleşmeye sahip çıkmıyor. İşverenin keyfi uygulamalarına da sessiz kalması nedeniyle işçiler sendikaya güvenmedikleri için başka bir şubeye bağlanmayı önerdiler. Bu doğru olmaz çünkü 2004’ten beri sorunları çözmede başarılı olamamamızın bir nedeni de aynı işyerinde iki farklı sendika, iki ayrı şube yönetimi olmasıdır. İşçiler hep karşı karşıya getirildi ve birbirimizle uğraştık. Bu yüzden de bir araya gelip bir arpa boyu yol ilerleyemedik, hep geriledik. Kadrolu işçilerle birlikte, sendika bürokratlarının oyunlarına karşı neler yapabileceğimizi konuştuk. Yetki alındıktan sonra toplusözleşme süreci başlayacak. Bunun için işçi temsilcilerinin belirlenmesi gerekiyor. Yaşadıklarımızdan edindiğimiz tecrübeye göre temsilci, işçinin onayı ile sendika tarafından atanır. Ancak sendika yöneticilerine güvensizlik var. Mevcut yönetimin işverenle sıkı fıkı olması nedeniyle toplu sözleşme, işverenin istediği gibi sonuçlanacak. İşçiler ekonomik olarak ağır bir sonuçla karşı karşıya kalacak. İşçiler, kendilerinin seçtiği, haklarını gözeten temsilcilerle sözleşme görüşmelerine gidilirse daha iyi sonuç alacaklarını düşünüyorlar. Kaygılara bakılırsa seçim akılıca bir olur gibi görünüyor. Çünkü temsilcilerin onaylamadığı sözleşmeye imza atmaktan çekinirler, aksi halde bulundukları mevkilerde daha fazla kalamazlar. (Bir işçi)

Ana sayfa | İletişim | Site planı | |

Site yaşamını izle tr  Site yaşamını izle Arşiv  Site yaşamını izle Arşiv 2009  Site yaşamını izle Sınıf Mücadelesi Sayı : 138 - 11 Aralık 2009  Site yaşamını izle Fabrikalardan... İşyerlerinden  Site yaşamını izle Belediye   ?