Ana sayfa > Arşiv > Arşiv 2009 > Sınıf Mücadelesi Sayı : 128 - 7 Şubat 2009 > Fabrikalardan... İşyerlerinden > Hyundai
Hyundai patronu, krizi fırsata dönüştürdü!
Kocaeli’nde bulunan Hyundai Fabrikası, çalışan 1.700 işçinin, aralarında on yıldır çalışanların da bulunduğu 800’ünü işten attı. Kalan 900 işçi, tek vardiya çalışacak.
Neredeyse 3 aydır ücretsiz izinde olan işçiler, 3 günlük çalışma yapılacak diye fabrikaya çağrıldı.
İşçilere bir belge imzalamaları dayatıldı. İmzalamayan işçilere, yalnızca kıdem tazminatı ödeneceği, imzalayanlara ise kıdem tazminatı, işsizlik ödeneğinden yararlanmak için çıkış belgesi ve 2 maaş ikramiye verileceği söylendi.
Sendikanın bulunmadığı fabrikada Hyundai yetkilileri, işçileri kandırmak için işçilerin dava açması durumunda krizden etkilenen fabrika olmalarından ötürü, tazminat alamayacakları yalanını söylemiş.
Oysa yasaya göre toplu işten çıkarma, Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne en az bir ay önceden bildirilmek zorunda. Bunun için işçilere bir ay önceden işten çıkaracaklarının tebliğ etmesi ve bu tebliğin ispatlaması gerekiyor.
Patronlar, işten atmayı bildirmediği takdirde, kıdem tazminatının yanı sıra ihbar tazminatını da ödemek zorunda.
Üstelik işçiler, kendi isteğimle işten ayrılıyorum ibareli kağıt imzalasalar bile İş Mahkemesinde bu kağıtların hükmü yok. İş yasalarına göre mahkeme, işçiyi haklı buluyor ve patronları kıdem ve ihbar tazminatlarını ödemeye mecbur bırakıyor.
İşçiler, fabrikanın 3 aydır kısa çalışma ödeneğinden yararlandığını söylüyor. Fakat 3 aydır ücretsiz izinde de olduklarını söylüyorlar. Yani üretim yapmayan fabrika, üretim yapıyormuş gibi devletten işçiler için para alıyor.
Emekçiler, krizden korunmak için, ekonominin kendilerini koruyacak şekilde düzenlenmesini sağlayacak taleplerini oluşturup, bunlar için patronlara ve hükümete baskı yapmalıdır. Aksi taktirde, patronları kimse engellemeyecek. (04.02.09)
