Ana sayfa > Arşiv > Arşiv 2014 > Sınıf Mücadelesi Sayı : 194 - 8 Ağustos 2014 > Fabrikalardan... İş yerlerinden > Gıda
Karmaşaya devam
Depoların dolu olduğu bahanesiyle bayramdan önce bir gün, bayramdan sonra üç gün, senelik iznimizden kesilmek üzere çalışma olmayacak. Yani beş günlük gasp söz konusu. Taşınma nedeniyle gidecek ve gitmeyecek işçiler arasında, bu durum farklı karşılandı.
Yeni fabrikaya gidecek olan işçiler, izinlerini o dönemde kullanmak istedikleri için tepkililer. Gitmeyecek olanlar ise kendilerini ilgilendirmediğini düşünüyor. Patron, işçileri ayırmak için bir yol daha bulmuş görünüyor. Sendikacılar ise ilk başlarda, bu uygulamayı dile getirenlere “öyle bir şey olmaz” diyerek karşılık vermişti. İşçiler, hemen gerçeği anladı, çünkü sendikacıların yok dediği şeyler, mutlaka oluyor.
Bazı bölümlerde ise işçilere yıllık izinlerini kullanmaları için baskı yapılıyor. Gerekçesi ise taşınma sırasında yıllık izin verilemeyebileceği. Bir çok işçi, ev bulma, taşınma, elektrik-su-doğal gaz aboneliğini hangi arada yapacağını soruyor. Şefler ise bu bayramda izin kullanmalarını söylemekle yetiniyor. Patronun vurdumduymazlığını örtmek kolay değil. Şeflerin zeka küpü olmasını da beklemiyoruz. Ama biraz insancıl, anlayışlı olmakla bir şey kaybetmezlerdi!
İşçiler, tüm bu işleri yaptık, gidişimiz gecikirse ev kirasını kim ödeyecek, diye soruyor. Yani neresinden bakarsan, idarecilerin söyledikleri akıl kârı değil. Oysa, patronlar, müdürler ve şefler tarafından hor görülen en basit işçi bile bu planlamayı yapabilirdi. Sendika temsilcileri de çıkarlarını patronun yanında gördükleri için ve bizzat patron tarafından seçilip sendika tarafından atandıkları için kıllarını kıpırdatmıyor.
Aynı şubeye üye olduğumuz kent Gıda’da grev başlamasına rağmen, daha hiçbir temsilci bunu işçilere açıklamadı. Sadece SÜTAŞ’taki durumu protesto etmek için “tüketimden gelen gücü” kullanarak, ürünleri boykot kararı panolara asıldı. Bizim bildiğimiz, işçi sınıfının “üretimden gelen gücünü” kullanmasını örtmek için yapılan bu tür kampanyaların, işçilere hiçbir şey kazandırmadığıdır. (Bir işçi, 23.07.2014)
