Sinif Mucadelesi

Sözleşme ve taşeron tartışması

Pazar 9 Şubat 2014
Sözleşme oturumları başladı. Görüşmeler, işçilerin hazırladığı taslak üzerinden yürütülüyor. Yaklaşık 50 madde genellikle her sözleşmede olduğu gibi idari konularla ilgili olduğu için aynen kabul edilip sorun olmadan geçiliyor. Nitekim ilk oturumda 17 madde gözden geçirildi ve 3 madde sonraki görüşmeye bırakıldı, 14 madde kabul edildi. Önemli olan yeni talep edilen sosyal haklar ve ücrete ilişkin maddeler. Bu sözleşmede bir ilk yaşanıyor. Görüşmelere, işveren ve sendika temsilcisi dışında gözlemci olarak bir işçi de katılıyor. En azından olup biteni, işçilere dürüstçe anlatırsa, işçiler için güven verici bir ortam oluşabilir. Hesap sorulan, sorgulanan, şeffaf sözleşmeye giden bir aşama olarak görebiliriz. Umarız gözlemci işçi, kendisine duyulan güveni boşa çıkarmaz. Yerel seçimin kendi mecrasında işçilerin yükü daha da ağırlaştı. İşçilerin, iş yerinde tartıştıkları konu doğrudan kendi sorunlarına ilişkin. Hükümetin açıklamalarına dayanarak gazetelerde kamuda çalışan taşeronlara ilişkin düzenleme haberleri çıktı. Bunlara göre; kamuda çalışan taşeron işçiler, kadrolu işçinin en düşük ücretiyle aynı ücreti alacak, aynı işi yapıyorsa kadroya alınacak. Bazı iş yerlerinde iş mahkemelerine buna ilişkin davalar açılmıştı. Davaların bir kısmını, işçiler bireysel olarak bir kısmını ise sendikalar açmıştı. Davaların Yargıtay aşamasında, işçilerin lehine karar çıktı. Artık bu kararın uygulanması ve geriye dönük hakların hesaplanıp verilmesi gerekiyor. Bu süreç işçileri çok umutlandırdı ve hayal kuranlar var. Bu gelişmelerden haberdar olan sendikalı taşeron işçiler, sendikanın konuya ilişkin hem bilgi vermesini hem de gerekli işlemlerin başlatılmasını istiyor. İlk adım olarak 100 işçi imza toplayarak şube başkanına verdi. Bunun üzerine sendika toplantı yaptı. Toplantıda, şimdiki başkan ile eski şube sekreteri arasında tartışma çıktı. Eski sekreter, hemen dava açılsın, işçiler kadroya alınsın diye ısrar etti. Yeni başkan ise “bu davalar, iki yıl önce başladı, sen o zaman neredeydin, o gün yapmadın, bugün kahraman kesiliyorsun” diye çıkıştı. Sendika bürokratları arasındaki bu kavganın nedeni, işçi haklarını koruyup işvereni karşılarına almak istememelerinden. Tartışmaya işçiler müdahale etti. Onların tartışması, işçiye yaramıyor. Tartışma yerine işçilerin çıkarlarını koruyacak olan birlikteliği sağlayıp gerekeni yapmaktır. Her koşulda işçinin yanında olmaktır. 15 yıldır, işverenin denetimindeki alt işveren tarafından çalıştırılıyoruz. İş yeri, belediyenin isminin altında. Temizlediğimiz sokaklarda yaşayan insanlar, bizim taşeron işçisi olduğumuzu bilmiyor, belediyenin kadrolu işçilerinin elbisesiyle, onlarla birlikte çalışıyoruz. Toplantının sonucunda dava açılmasına ve takip edilmesine, sendikanın aldığı kararın arkasında durmasına karar verildi. Yöneticiler, sendika bürokratları arasındaki dar gurupçu ayrışmaya karşı durulacağı, her ne olursa olsun işçinin çıkarına öncelik verileceği ve tüm birimlerin bilgilendirileceğini söylediler. Şimdiki durum umut verici. Davanın açılması gerekli ama işçilerin sadece buna güvenip umutlanması yanlış olur. Sonucu hep birlikte göreceğiz. (Bir işçi, 17.01.2014)

Ana sayfa | İletişim | Site planı | |

Site yaşamını izle tr  Site yaşamını izle Arşiv  Site yaşamını izle Arşiv 2014  Site yaşamını izle Sınıf Mücadelesi Sayı : 188 - 1 Şubat 2014  Site yaşamını izle Fabrikalardan... İşyerlerinden  Site yaşamını izle Belediye   ?